L'Inps, con messaggio n. 895 del 27 febbraio u.s. ha fornito le indicazioni operative per il versamento di contributi sospesi a seguito degli eventi sismici occorsi nelle regioni Lazio, Marche, Umbria e Abruzzo nei giorni 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017.
Di seguito rimettiamo il testo dell'Accordo Sindacale Territoriale sottoscritto per la Provincia di Fermo da Confindustria Fermo e CGIL, CISL e UIL, in data 30.04.2013, in attuazione dell'Accordo Interconfederale 24.04.2013, sottoscritto dalle stesse organizzazioni a livello nazionale.
In sintesi l'Accordo Territoriale consente:
- di sottoscrivere Accordi Aziendali di produttività con le Organizzazioni Sindacali Territoriali, in assenza di RSU o RSA Aziendali;
- di detassare "voci retributive erogate a fronte di prestazioni lavorative diverse da quelle rese in osservanza degli orari di lavoro applicati in azienda".
Accordo Sindacale Territoriale
Breve Commento all'Accordo Interconfederale 24.04.2013
Commento Confindustria alla circolare 15/2013 Ministero del Lavoro
L'organismo Bilaterale della Regione Marche - Articolazione Territoriale di Fondimpresa composta da Confindustria, CGIl, CISL e UIL - ha intrapreso un percorso che ha, tra gli obiettivi, quello di valorizzare il ruolo della formazione di qualità presso le imprese di tutto il territorio regionale.
Convinti dell'importanza della formazione come chiave stratgegica per il successo economico dell'impresa e quindi del territorio in cui essa vive, e constatato che gli imprenditori hanno bisogno di un aiuto per capire le potenzialità che una tale formazione può avere per la loro azienda, l'OBR Marche ha deciso di coinvolgere gli imprenditori delle province marchigiane in un percorso seminariale itinerante sulle 5 province.
Lo scopo di tali seminari è mettere a disposizione degli imprenditori conoscenze e percorsi concreti per approcciare tematiche attuali, come l'internazionalizzazione, le reti d'impresa, l'economia digitale, attraverso docenti altamente qualificati, per mostrare loro che esistono possibilità di superare questo momento di crisi anche attraverso la formazione dei collaboratori su tali temi.