A seguire il documento relativo alla recentissima audizione che Confindustria ha svolto presso l’XI Commissione della Camera, avente ad oggetto il cd. “DDL Lavoro” . In estrema sintesi sono state condivise le disposizioni in esso contenute, non mancando di segnalare, però, alcune rilevanti criticità sia in ordine alla normativa sulla sicurezza sul lavoro sia in
NUOVI CREDITI DI IMPOSTA 2024 Recupero costi sostenuti nell’anno 2023 Tali agevolazioni sono automatiche e sono utilizzabili in tre quote annuali tramite compensazione in F24 RICERCA E SVILUPPO 10% Innovazione rispetto al mercato di riferimento INNOVAZIONE 10% Innovazione rispetto allo stato dell’arte dell’impresa INNOVAZIONE DIGITALE IN OTTICA 4.0 E PROGETTI DI ECONOMIA CIRCOLARE 10% Progetti di digitalizzazione Industria
CONAI – Pubblicata la nuova Guida al Contributo Ambientale Conai (CAC) Il Consorzio Nazionale Imballaggi – CONAI – ha pubblicato la nuova “Guida all’adesione e all’applicazione del Contributo Ambientale CONAI 2024”, contenente tutte le informazioni e le indicazioni per gestire gli adempimenti relativi alla partecipazione al sistema consortile e al Contributo Ambientale CONAI (CAC). Le principali
Con circolare n. 11 del 16/01/2024, l’INPS fornisce le istruzioni operative utili a gestire l’esonero contributivo, meglio noto come taglio del cuneo contributivo, che la legge 213/2023 (Bilancio 2024) riconosce a favore dei lavoratori dipendenti durante l’anno in corso. L’esonero è riconosciuto esclusivamente sui contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) a carico dei lavoratori nella misura dei 6
Il 31 gennaio 2024 scade il termine per effettuare la comunicazione relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nel 2023. Detto obbligo di comunicazione, al quale sono tenute le aziende che utilizzano lo strumento della somministrazione a tempo determinato, è stato confermato dall’art. 36 del D. Lgs. n. 81/2015. La comunicazione va inviata alle rappresentanze sindacali aziendali
Il 31 gennaio 2024 scade il termine per la presentazione telematica del prospetto informativo disabili (art. 9, comma 6, Legge n. 68/99) che fotografa la situazione occupazionale al 31 dicembre 2023. L’obbligo è in capo ai datori di lavoro, con almeno 15 dipendenti, costituenti base di computo, che dovranno indicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale
Nella circolare n. 4 del 5 gennaio scorso (Anno 2024. Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie), l’INPS fornisce, al paragrafo 4, alla luce delle ultime modifiche legislative introdotte con la legge di Bilancio per il 2024, prime indicazioni sulle novità relative al
Il Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inail ha approvato, sia pure con notevoli rilievi critici, la proposta di Bilancio di previsione per il 2024 dell’Inail. Il dato più rilevante è rappresentato – nonostante la recente revisione delle tariffe nel 2019 – da un avanzo finanziario di oltre 2.3 mld di €, determinato dall’incremento delle masse
A dicembre 2023, l’indice n dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati , è risultato pari a 118,9. Il coefficiente utile per la rivalutazione a dicembre 2023 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2022, è pari a 1,01944162 e la percentuale è pari a 1,944162.
Aggiornamento dossier europei – Imballaggi (PPWR), Ecodesign (ESPR), IED, Acque Reflue Urbane (UWWTD), Qualità dell’aria Insieme con i Colleghi della Delegazione di Bruxelles, forniamo un aggiornamento in merito ai seguenti dossier UE: Proposta di regolamento UE sugli imballaggi e sui rifiuti di imballaggi (PPWR): Il 18 dicembre scorso, il Consiglio ha delineato l’orientamento generale riguardante la
