A Giugno 2026, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati , è risultato pari a 102,8. Il coefficiente utile per la rivalutazione a giugno 2026 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2025, è pari a 1,02786543 e la percentuale è pari a 2,786543
A seguire il Messaggio INPS n. 2275 Messaggio INPS n. 2275 Allegato
Facciamo seguito alla news del 4 gennaio 2026 per rappresentare che i Ministeri del Lavoro e dell’Economia hanno adottato il decreto ministeriale 2 aprile 2026 attuativo, tra l’altro, della previsione relativa all’incremento dell’oscillazione per andamento infortunistico del premio Inail[1], oltre ad alcune modifiche alle modalità di applicazione della tariffa dei premi e ad alcune variazioni della descrizione
A Maggio 2026, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati , è risultato pari a 102,8. Il coefficiente utile per la rivalutazione a maggio 2026 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2025, è pari a 1,02661543 e la percentuale è pari a 2,661543.
A seguire una una informativa di Confindustria relativa al D. Lgs. 96/2026. Prime osservazioni D. Lgs. 96 del 2026 in materia di trasparenza salariale_8giugno2026
A seguire circolare INPS relativa all’oggetto. 16798_Messaggio-numero-1811-del-29-05-2026 16799_Messaggio-numero-1811-del-29-05-2026_Allegato-n-1
A aprile 2026, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati , è risultato pari a 102,5. Il coefficiente utile per la rivalutazione a aprile 2026 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2025, è pari a 1,02311728 e la percentuale è pari a 2,311728.
Inail – Certificato medico e ripresa del lavoro. Con la circolare n. 17 del 29 aprile 2026 l’Inail fornisce alcuni chiarimenti sul certificato di infortunio sul lavoro o di malattia professionale e sulla ripresa del lavoro. In particolare, si evidenzia che non è più richiesto il certificato di chiusura dell’infortunio e, per le imprese, la data di fine della prognosi
Il 30 aprile 2026, il Ministero del Lavoro ha comunicato che, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le relative procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativamente al biennio 2024-2025, è differito dal 30 aprile 2026 al 15 maggio 2026.
A marzo 2026, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati , è risultato pari a 101,5. Il coefficiente utile per la rivalutazione a marzo 2026 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2025, è pari a 1,01437346 e la percentuale è pari a 1,437346.
