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Circolari

581 items

  • Conciliazione vita-lavoro e congedi: Sistema sanzionatorio – Nota INL

    Alla luce dell’entrata in vigore, il 13 agosto 2022, del D. Lgs. n. 105/2022 che ha introdotto misure dirette a realizzare un migliore contemperamento tra l’attività lavorativa e la vita familiare dei genitori e dei prestatori di assistenza, nonché una più equa condivisione tra uomini e donne delle responsabilità di cura e la parità di genere in ambito

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  • Indennità una tantum di 150 euro per i lavoratori dipendenti: ulteriori precisazioni Inps

    L’art. 18 del D.L. n. 144/2022 (Decreto Aiuti Ter), convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 175/2022, ha previsto 2022 la corresponsione, per il tramite dei datori di lavoro, di un’indennità una tantum di 150 euro ai lavoratori dipendenti aventi una retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non eccedente l’importo di 1.538,00 euro. Con messaggio n. 4159

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  • Indennità una tantum di 150 euro per i lavoratori dipendenti: ulteriori precisazioni Inps

    L’art. 18 del D.L. n. 144/2022 (Decreto Aiuti Ter), convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 175/2022, ha previsto 2022 la corresponsione, per il tramite dei datori di lavoro, di un’indennità una tantum di 150 euro ai lavoratori dipendenti aventi una retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non eccedente l’importo di 1.538,00 euro. Con messaggio n. 4159

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  • SANATORIA AL 31/10/2023 PER LA PROCEDURA DI RIVERSAMENTO DEL CREDITO D’IMPOSTA R&S

    DALLA CONVERSIONE DELL’“AIUTI-TER” MAXI RINVIO PER SANARE IL BONUS R&S   Slitta al 31 ottobre 2023 la scadenza per la presentazione della domanda di accesso alla procedura di riversamento del credito d’imposta per ricerca e sviluppo indebitamente compensato maturato tra il 2015 e il 2019.   Via libera definitivo del Senato, è già stata pubblicata

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  • COMUNICAZIONE AL MISE AL 30/11/2022 PER GLI INVESTIMENTI “INDUSTRIA 4.0” 2021

    Le aziende che hanno effettuato nel 2021 investimenti in beni strumentali “INDUSTRIA 4.0”, hanno la possibilità di inviare al MISE, tramite PEC, un apposito formulario con il quale comunicare i relativi dati, entro il 30/11/2022. La comunicazione riguarda anche gli investimenti: – “prenotati” entro il 31/12/2020, per i quali l’effettuazione è intervenuta nel 2021; –

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  • CREDITO IMPOSTA AREA SISMA 45% PER BENI CONSEGNATI ENTRO IL 31/12/2021 – PROMEMORIA

    PROMEMORIA: con la presente si ricorda alle imprese interessate la possibilità di usufruire del credito di imposta in oggetto. Se siete interessati vi preghiamo di contattarci quanto prima in modo tale da procedere per tempo all’invio della domanda. CREDITO IMPOSTA AREA SISMA 45% PER BENI CONSEGNATI ENTRO IL 31/12/2021   SOGGETTI BENEFICIARI   PICCOLE, MEDIE

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  • Aumento dell’1,2% dell’esonero contributivo dal 1° luglio al 31 dicembre 2022 e 13^ mensilità – Ulteriori chiarimenti INPS

    Con messaggio n. 3499 del 26 settembre 2022 , l’Inps ha fornito le indicazioni operative per la corretta applicazione della ulteriore riduzione della quota contributiva a carico dei lavoratori innalzata dallo 0,8% (art. 1, comma 121 della legge n. 234/2021) al 2%, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022,

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  • Agevolazione contributiva per le lavoratrici madri al rientro al lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità – Ulteriori chiarimenti Inps

    Con circolare n. 102 del 19 settembre 2022, l’INPS ha fornito indicazioni per l’applicazione dell’esonero contributivo del 50%, per una durata complessiva di 12 mesi, a vantaggio della lavoratrice madre che rientra nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità. Trattasi di una misura agevolativa introdotta in via sperimentale per il solo anno

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  • Agevolazione contributiva per le lavoratrici madri al rientro al lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità – Ulteriori chiarimenti Inps

    Con circolare n. 102 del 19 settembre 2022, l’INPS ha fornito indicazioni per l’applicazione dell’esonero contributivo del 50%, per una durata complessiva di 12 mesi, a vantaggio della lavoratrice madre che rientra nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità. Trattasi di una misura agevolativa introdotta in via sperimentale per il solo anno

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  • Aumento dell’1,2% dell’esonero contributivo dal 1° luglio al 31 dicembre 2022 e 13^ mensilità – Ulteriori chiarimenti INPS

    Con messaggio n. 3499 del 26 settembre 2022 , l’Inps ha fornito le indicazioni operative per la corretta applicazione della ulteriore riduzione della quota contributiva a carico dei lavoratori innalzata dallo 0,8% (art. 1, comma 121 della legge n. 234/2021) al 2%, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022,

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