Con circolare n. 122 del 27 ottobre 2022, alla luce delle novità in materia di congedi introdotte dal D. Lgs. n. 105/2022, in vigore dal 13 agosto 2022, l’Inps ha fornito le relative indicazioni amministrative anche con esempi e tabelle riassuntive. Congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori dipendenti Il nuovo art. 27-bis del D.
Con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, L’Inps ha fornito le istruzioni operative in merito al riconoscimento dell’indennità una tantum di 150 euro prevista agli artt. 18 e 19 del D. L. n. 144/2022 (c.d. Decreto Aiuti-ter). Per il riconoscimento dell’indennità una tantum di 150 euro è richiesta la previa acquisizione da parte del datore di
Con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, l’Inps ha fornito le istruzioni operative in merito al riconoscimento dell’indennità una tantum di 150 euro prevista agli artt. 18 e 19 del D. L. n. 144/2022 (c.d. Decreto Aiuti-ter). In particolare, l’art. 18 del citato decreto legge prevede che possono accedere al riconoscimento dell’indennità una tantum di
Con circolare n. 111 del 7 ottobre 2022, l’Inps ha fornito le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dal “Decreto Aiuti” (artt. 31 e 32 del D. L. n. 50/2022, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 91/2022) ed estesa ad altre categorie di lavoratori dal
SPESE AMMISSIBILI Spese del personale relative ai formatori; Costi di esercizio relativi a formatori e partecipanti connessi al progetto di formazione, quali le spese di viaggio, i materiali e le forniture con attinenza diretta al progetto, l’ammortamento degli strumenti e delle attrezzature per la quota da riferire al loro uso esclusivo per il progetto di formazione.
Finalità La finalità è quella di sostenere la creazione di nuove realtà produttive o di servizio compresi gli studi professionali, singoli o associati, e liberi professionisti con sede operativa nella regione Marche, in grado di creare nuova occupazione. Requisiti dei soggetti I soggetti che possono presentare domanda di contributo devono essere: Disoccupati (inclusi gli
Per il BANDO ISI INAIL 2021 sono uscite le regole tecniche per la procedura a sportello e la tabella temporale. A seguire la documentazione Regole tecniche e procedure di sportello Tabella temporale
Con circolare n. 106 del 29 settembre 2022, l’Inps fornisce nuove indicazioni operative in materia di attestazioni sanitarie per poter fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Tutte le lavoratrici dipendenti che vogliano astenersi dall’attività lavorativa avvalendosi della flessibilità del congedo di maternità (anche per astenersi
Il 28 settembre 2022, sul sito del Ministero del Lavoro è apparsa una breve comunicazione con cui il Dicastero informa sul differimento al 14 ottobre 2022 del termine di compilazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Tale slittamento si è reso necessario a seguito di segnalazioni che riportano difficoltà nella compilazione del Rapporto,
Con messaggio n. 3499 del 26 settembre 2022, l’Inps, ad integrazione di quanto già chiarito nella circolare n. 43/2022, ha fornito indicazioni ed istruzioni operative per la corretta applicazione della ulteriore riduzione della quota contributiva a carico dei lavoratori innalzata dallo 0,8% (art. 1, comma 121 della legge n. 234/2021) al 2%, per i periodi di paga dal 1° luglio
