Il 13 agosto 2022 è entrato in vigore il D. Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. “Decreto Trasparenza” ), recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea”. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con circolare n. 4 del 10 agosto 2022,
Il 22 agosto 2022 è stato pubblicato il Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, di attuazione della norma contenuta nel Decreto “Semplificazioni” (art. 41-bis, D.L. n. 73/2022) con il quale il Ministero del lavoro rende strutturale la semplificazione delle comunicazioni del lavoro agile. Trova, pertanto, applicazione una semplificazione, più volte richiesta da Confindustria, che
